欢迎来到
我们的州立农场®

做一个好邻居是有意义的. 我们被驱使去做对别人有利的事. 这种品质根植于我们州立农业pp王者电子官网公司,显然也根植于你们. 你在这里是因为我们相信你的为人和你的能力. 欢迎加入我们的团队.

你的好处

我们的全面奖励计划旨在促进健康, 鼓励经济增长, 并提供你期望从好邻居那里得到的个人和专业支持. 确保我们拥有一支健康、充满活力和敬业的员工队伍是我们100年来蓬勃发展的秘诀. 这也是我们在未来100年继续发挥作用的方式.

我们的全面奖励计划以您为中心,支持您的员工体验. 为您提供基于您需要的内容、何时需要以及如何需要的软件包. 一旦你到了办公室,你就可以了解所有的细节并注册.

两个人挨着用笔记本电脑工作
我要加入这个社区!

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# OurStateFarm

了解州立农场的最新动态. 看看我们的技术、文化以及我们如何永远改变我们的社区的故事.

为第一天做好准备

我们整理了一些信息来帮助你度过第一天. 如有任何疑问,请联络你的人才招聘专员. 你得到了这个.

一些必需品会让你的一天顺利进行

你应该已经收到了一封来自a - check的电子邮件,里面有你的I-9表格的链接, 开学前两周. 您有责任在您的开始日期当天或之前完成第1部分. 如果您没有收到A-Check的电子邮件,请联系您的人才招聘专员.

  • 当前有效的身份证明文件和I-9表格要求的工作授权文件. 这些文件必须是原件,而不是复印件或图片.

第一天要带的东西:

  • 政府签发的身份证 (不允许使用数码版本)
  • 直接存款的银行信息(姓名和转接号码).
  • 午餐或午餐钱,如果你是亲自.
  • 可重复使用的水瓶.

在第一天之前要回顾的事情:

看看你的欢迎信

如果你要去办公室, 你的欢迎信中会详细说明第一天到哪里报到. 你将通过安全入口,直到你拿到员工徽章.

得到方向

帮助你获得成功

第一天的工作充满了各种各样的挑战, 介绍, 熟悉新的工作环境. So, 别太紧张, 吸收你能吸收的, 依靠你的领导和团队导师,直到你找到方向.

您的领导或培训师将指导您度过您的一天,您将被介绍给我们的入职指南. 这个资源将帮助你在第一年了解你的福利和公司.

我们有一个商务休闲的方法

你可能会听到人们称之为“为你的一天而打扮”.“没有理由在第一天穿得太正式, 但也不要用运动裤和连帽衫来贬低自己. 就像State Farm的杰克告诉你的那样,卡其裤总是不错的选择.

对于那些远程工作的人来说,记住你可能需要在镜头前工作.

不要为做决定而烦恼. 想想你想给别人留下什么样的印象,然后从这里开始.

关于我们的中心和公司办公室,你应该知道些什么

州立农场是一个无烟、无电子烟、无烟的工作场所. 烟草制品的使用, 电子香烟, 所有州立农场的车辆都禁止使用大麻, 建筑, 和理由, 包括停车场和车库.

除非法律允许,否则州立农场禁止在州立农场拥有的或租赁的财产上或在进行公司业务时拥有枪支或隐藏武器.

查找最新的COVID建议

我们致力于为所有员工维护一个健康和安全的工作场所. 为了维持这种环境, 我们强烈建议所有员工遵守疾病预防控制中心关于COVID - 19的指导方针. 在准备第一天工作时,可以参考这些资源.

通知员工健康服务部门COVID-19检测呈阳性

只有在加州工作的员工,如果他们的COVID-19检测呈阳性,并且在症状出现/检测呈阳性之前10天在工作场所/办公室,才应该通知州立农场员工健康服务中心(EHS). 与您的领导联系,提交2019冠状病毒病EHS通知表.

所有COVID-19检测呈阳性的员工应遵守以下州立农场COVID-19协议

  • 远离办公室或工作场所(包括移动/靠近/灾难),直到你在没有退烧药物的情况下至少24小时不发烧, 其他症状也在改善.
  • 如果你不能亲自报到,请通知你的领导.
  • 戴上面罩脚注 * 在接下来的5天内不再发烧,症状正在改善. 根据佛罗里达州的法律,佛罗里达州鼓励人们戴口罩,但不是强制要求.
  • 所有地点的员工如果认为自己因工作相关暴露而检测呈阳性,应填写一份事故报告.

如果你生病了

我们鼓励你注意自己的健康状况,如果你生病了就呆在家里.

如果你不能亲自报到,请通知你的领导. 如果你可以远程工作,并且身体状况良好,和你的上司讨论一下这个选择.

加州的员工: 请与您的领导讨论加州州立农场COVID-19健康和安全协议.

返回参考文献 * 州立农场为残疾人士提供合理的便利. 因个人健康原因不能戴面罩的员工可以按照美国残疾人流程要求合理的便利. 员工也可以联系人力资源部 & 基于宗教信仰的合理便利需求方面的发展.